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Título

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Gerente de Tecnologia em Saúde

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Tecnologia em Saúde dedicado e experiente para liderar a implementação e gestão de soluções tecnológicas inovadoras no setor de saúde. O candidato ideal será responsável por supervisionar sistemas de informação em saúde, garantir a integração eficiente de tecnologias digitais e promover melhorias contínuas nos processos clínicos e administrativos. Este papel exige uma combinação de conhecimentos técnicos, habilidades de liderança e compreensão profunda das necessidades do setor de saúde para garantir que as tecnologias adotadas contribuam para a melhoria da qualidade do atendimento ao paciente e a eficiência operacional. O Gerente de Tecnologia em Saúde trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo profissionais de saúde, TI e administração, para desenvolver estratégias tecnológicas alinhadas aos objetivos organizacionais. Além disso, será responsável por monitorar tendências emergentes, avaliar riscos e garantir conformidade com regulamentações específicas do setor. Se você é apaixonado por inovação tecnológica e deseja impactar positivamente a área da saúde, esta é uma excelente oportunidade para aplicar suas habilidades e crescer profissionalmente.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a implementação e manutenção de sistemas tecnológicos em saúde.
  • Coordenar equipes multidisciplinares para projetos de tecnologia.
  • Garantir a conformidade com normas e regulamentações do setor.
  • Avaliar e integrar novas tecnologias para melhorar processos clínicos.
  • Monitorar desempenho dos sistemas e propor melhorias contínuas.
  • Desenvolver estratégias para otimização do uso da tecnologia na organização.
  • Gerenciar orçamento e recursos relacionados à tecnologia em saúde.
  • Promover treinamentos para usuários dos sistemas tecnológicos.
  • Analisar dados para suporte à tomada de decisão clínica e administrativa.
  • Manter-se atualizado sobre tendências e inovações em tecnologia da saúde.

Requisitos

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  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia Biomédica ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em gestão de tecnologia no setor de saúde.
  • Conhecimento profundo de sistemas de informação em saúde (HIS, EHR, etc.).
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
  • Familiaridade com regulamentações e normas de saúde e tecnologia.
  • Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Conhecimento em segurança da informação e proteção de dados.
  • Experiência em gerenciamento de projetos tecnológicos.
  • Inglês intermediário a avançado para leitura e comunicação técnica.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais sistemas de informação em saúde você já gerenciou?
  • Como você lida com a resistência à adoção de novas tecnologias?
  • Descreva uma situação em que implementou uma solução tecnológica que melhorou processos clínicos.
  • Como você garante a conformidade regulatória em projetos de tecnologia?
  • Quais estratégias utiliza para manter sua equipe motivada e alinhada?
  • Como você avalia o retorno sobre investimento em tecnologia na saúde?
  • Você tem experiência com segurança da informação em ambientes hospitalares?
  • Como se mantém atualizado sobre inovações tecnológicas no setor?
  • Descreva sua experiência em gerenciamento de projetos multidisciplinares.
  • Como você gerencia conflitos entre equipes técnicas e clínicas?